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    當前所在位置 : 人才中心 > 招聘崗位
    給排水、曖通工程師(房地產開發)(1人)
    面議
    統考全日制本科及以上學歷,排水、暖通等相關專業;持中級職稱或一、二級建造師證優先
    崗位職責:
    1、負責項目施工工程中給排水、暖通方面的技術支持與審核;
    2、負責貫徹公司的設計、工程技術的標準與規范;
    3、審核施工單位施工組織設計及施工圖;
    4、協調解決或處理現場施工方案的變更,對現場工程施工進度、質量進行監督、控制;
    5、對驗收中提出的問題實施整改,并對整改后的情況進行復驗;
    6、完成公司領導安排的其他工作任務。
    任職要求:
    1、統考全日制本科及以上學歷,排水、暖通等相關專業;持中級職稱或一、二級建造師證優先;
    2、5年以上大型房地產企業或一級資質施工單位施工現場管理經驗;
    3、具備3年以上(10萬平米以上)超高層房產開發建設工作經驗;

    4、熟悉建筑工程各項規范及施工作業流程,具備較強的工程管理能力;
    5、至少2年以上獨立完成高層建筑設計工程;
    6、中級及以上職稱;
    7、具備良好的溝通、協調能力,工作責任心強。
    福利待遇: 
    五險一金  包吃包住   免費班車  節日福利  高溫補貼   績效獎金  全勤獎  工齡獎


     
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    電氣工程師(房地產開發)(1人)
    面議
    五年以上電氣工程專業工作經驗,三年以上參與(10萬平米以上)地產開發企業電氣工程師崗位工作經驗
    崗位要求:

    1、提供本專業方案到施工圖設計階段工程技術配合;
    2、根據項目實施關鍵節點控制計劃和部分電氣設計工作,電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;
    3、協調電氣專業與其他專業工程之間的關系,現場指導施工單位的工作,確保工程進度及質量符合要求;
    4、對電氣安裝工序提前分析交底,做好預留預埋圖紙管控,有效控制現場簽證及設計變更數量、質量,參與現場收方,確?,F場簽證的準確;
    5、熟悉國家、行業規范、強制性標準條文及法律、法規文件;
    6、熟悉項目各類電氣系統包括綜合布線、自動控制、通信自動化、消防自動化、安防自動化等的設計配置及施工;
    7、 負責各類電氣設備、材料及圖紙的審核,具有較強的施工現場目標控制、過程控制和施工質量的監督協調;
    任職要求:
    1、統考全日制本科及以上學歷,建筑電氣相關專業; 
    2、五年以上電氣工程專業工作經驗,三年以上參與(10萬平米以上)地產開發企業電氣工程師崗位工作經驗;
    3、熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉電氣工程類施工圖、施工管理和有關電氣的施工規范及要求,掌握小區、城市綜合體套等基本建設程序;
    4、具有扎實的專業基礎知識,熟悉工程施工驗收規范;
    5、2年以上獨立完成高層建筑設計工程;
    6、中級及以上職稱;
    7、能夠熟練操作電腦及CAD等相關軟件;
    福利待遇: 
    五險一金  包吃包住   免費班車  節日福利  高溫補貼   績效獎金  全勤獎  工齡獎

     
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    強弱電工程師(房地產開發)(1人)
    面議
    5年以上房地產開發企業同崗位現場管理經驗,具有大型開發項目完整周期管理經驗
    崗位職責:
    1.參與施工圖紙會審,前期方案、施工組織設計等,負責強弱電相關方面的技術支持和審核;
    2.負責施工過程中強弱電專業的施工管理,協調總包、監理、分包等單位,巡視、督查現場專業相關工程施工進度、質量和安全;
    3.負責現場簽證的初審,配合做好結算工程量的確認;
    4.收集、整理強弱電專業相關資料、記錄,參與竣工驗收,并提出專業意見;
    5.完成上級領導交辦的其他相關任務。
    任職要求:
    1. 機電類等相關專業統考全日制本科及以上學歷;
    2. 中級及以上職稱;
    3. 5年以上房地產開發企業同崗位現場管理經驗,具有大型開發項目完整周期管理經驗;
    4.熟悉項目施工管理流程、相關政策法規,掌握施工驗收規范、行業技術標準;
    5.具備良好的責任心、團隊協作意識、組織指揮和協調能力,以及良好的文字組織和語言表達能力;
    6.精通OFFICE、CAD等基本辦公軟件。
    福利待遇: 
    五險一金  包吃包住   免費班車  節日福利  高溫補貼   績效獎金  全勤獎  工齡獎

     
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    物業秩序維護員(3人)
    5K-7K
    品德良好,五官端正,無明顯紋身,無犯罪前科,有一年及以上工作經驗,退伍軍人優先
    崗位職責:
    1. 負責案場迎禮賓服務、形象展示及安全秩序的維護;
    2. 對過往的客戶行標準軍禮,目視;
    3. 負責來訪客戶的接待和泊車服務工作;
    4. 視情況主動為客戶提供服務;
    5. 完成上級領導交辦的臨時性工作。
    任職要求
    1. 年齡20-35周歲,身高173cm以上,高中或中專及以上學歷;
    2. 品德良好,五官端正,無明顯紋身,無犯罪前科,有一年及以上工作經驗,退伍軍人優先;
    3. 普通話標準,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,服從安排,有一定的應變能力和觀察力。
    4、上班時間:26天制,月休4天,12小時兩班倒。
    福利待遇: 
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    物業文職(1人)
    5K-6K
    人力資源管理、物業管理或相關專業、熟悉勞動法律法規及相關政策。
    崗位職責:
    1. 協助部門經理制定、修改和完善人力資源管理工作規程,并監督執行情況。
    2. 根據部門經理安排,對公司組織架構提出調整意見,協助完善公司定崗定編、部門工作職責和崗位說明書。
    3. 負責員工的工資、福利、津貼及獎金核算工作。
    4. 負責辦理員工的入職、轉正、職務變動、離職和勞動用工等手續,及員工勞動合同的簽訂、管理工作。
    5. 負責申報職稱、調工、調干員工資格的初審。
    6. 負責員工的考勤、休假、出差監督管理工作,并負責考勤結果的準確性。
    7. 負責員工工資、社保等福利計算;負責人事、勞動檔案的管理。
    8、完成上級領導交辦的其他工作。
    任職要求:
    1.年齡25歲以上,大專學歷以上。
    2.形象好,言談舉止大方。
    3.人力資源管理、物業管理或相關專業、熟悉勞動法律法規及相關政策。
    4.熟悉相關政府部門辦事流程。
    5.熟練使用常用辦公軟件,具較強的公文寫作能力。
    6.有物業經驗者優先。
    福利待遇: 
    五險一金  包吃包住   免費班車  節日福利  高溫補貼   績效獎金  全勤獎  工齡獎



     
     
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    客服前臺(1人)
    5K-6K
    高中或中專及以上學歷,年齡18-28歲,身高1.62米以上,形象好氣質佳
    崗位職責:
    1、接待日??蛻魜黼?、來訪,受理各類服務預約;
    2、負責樓層公共區域環境衛生、設施設備、裝修巡查等檢查工作;
    3、負責物業管理費收費通知單的發放和費用的催繳工作;
    4、負責業主、住戶滿意度調查工作,做好關于業主、住戶滿意度調查的各種數據的統計分析工作;
    5、有效地處理業主的投訴、求助和咨詢;
    6、協助集團、公司組織活動。
    崗位要求:
    1、高中或中專及以上學歷,年齡18-28歲,身高1.62米以上,形象好氣質佳;
    2、溝通能力強,普通話標準,工作積極主動;
    3、熟悉基本辦公軟件操作;
    3、有物業服務經驗者優先。
    福利待遇: 
    五險一金  包吃包住   免費班車  節日福利  高溫補貼   績效獎金  全勤獎  工齡獎


     
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    物業維修工(3人)
    5K-7K
    2年以上物業或相關工作經驗,持有高壓操作證、中級電工證、制冷設備維修證等
    崗位職責:
    1、負責日常維修、計劃檢修、保養;
    2、負責施工監理、配電線路安裝等工作;
    3、及時巡查,發現問題及時處理;
    4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。
    任職要求:
    1、年齡在45歲以下,身體健康,無不良嗜好;
    2、2年以上物業或相關工作經驗,持有高壓操作證、中級電工證、制冷設備維修證等;
    3、具備較高的維修電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規范和操作規范
    4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。
    福利待遇: 
    五險一金  包吃包住   免費班車  節日福利  高溫補貼   績效獎金  全勤獎  工齡獎



     
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    銷售(置業顧問)(2人)
    面議
    年齡45歲以下,初中學歷不限,專業不限
    崗位職責:
    1、負責接待客戶、咨詢工作,為客戶提供專業的咨詢服務,接待客戶促進成交; 
    2、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤及聯系;
    3、熱愛房地產行業,認可房地產行業
    任職要求:
    1、年齡45歲以下,初中學歷不限,專業不限:
    2、溝通能力強,普通話標準,工作積極主動;
    3、敏銳的洞察力,較強的抗壓能力,勇于接受房地產行業的壓力和挑戰,熱愛房地產行業
    4、有二級市場銷售工作者優先。
    福利待遇: 
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    客服管家(2人)
    5K-6K
    年齡21-35歲以下,高中或中專及以上學歷,物業管理、酒店或相關管理服務類專業優先
    崗位職責:
    1、負責前期發展商房屋的移交接受、入伙資料籌備,以及業主房屋交付手續的辦理;
    2、按照政府和物業裝修申報要求,負責業主裝修手續的辦理,裝修現場的巡查和監管;
    3、負責客服部檔案的管理,包括不限于業主檔案、裝修申報檔案、客服部日常巡查記錄、物業管理中心合同等;
    4、負責小區通告、微信公眾號推文的制作與推送。
    5、負責責任區域客戶投訴處理的跟進與協調。
    任職要求:
    1、年齡21-35歲以下,高中或中專及以上學歷,物業管理、酒店或相關管理服務類專業優先。
    2、從事物業工作同職位1年以上,身高160cm以上,形象好氣質佳,有物業后期管理工作經驗的尤佳。
    3、熟悉windows辦公軟件,有一定的文書撰寫能力。
    4、善于數據統籌,具有優秀的的溝通能力和協調能力。
    福利待遇: 
    五險一金  包吃包住   免費班車  節日福利  高溫補貼   績效獎金  全勤獎  工齡獎

     
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